Liderança feminina no mercado de trabalho: 4 casos incríveis

A liderança feminina no mercado de trabalho cresce cada dia mais.

Mas é como dizem: para alcançar altos patamares é necessário subir no ombro de gigantes.

Nesse sentido, não faltam grandes exemplos de lideranças femininas que inspiram não só mulheres, mas também homens para o sucesso.
Neste artigo separamos 4 casos de mulheres que mudaram o jogo, venceram as adversidades e alcançaram seus objetivos.

Vem com a gente se inspirar com essas incríveis histórias de vida!

Tenha uma excelente leitura!

Uma nova realidade para a liderança feminina no mercado de trabalho

O Índice de Diversidade de Gênero (IDG), elaborado pela Kantar, grupo líder em medição de audiência televisiva, mostrou que os cargos de liderança feminina dobraram a nível mundial nos últimos anos: de 10% para 20%.

Mas ainda estamos só no começo, uma vez que esse número ainda é baixo.
Tal disparidade fica evidente quando olhamos para o cenário da liderança feminina no Brasil.

Apesar das mulheres serem mais da metade da população brasileira, elas estão em apenas 13% dos cargos de liderança nas 500 maiores empresas do País, de acordo com o Relatório Empreendedorismo no Brasil.
Então o que fazer para mudar a situação e fazer com que mais mulheres ocupem cargos de liderança?

Há um caminho: a inspiração.

Nós do Instituto Geração Soul adoramos quando mulheres se unem para se fortalecer mutuamente em prol de um só objetivo: conquistar oportunidades de trabalho com equidade.

Juntas certamente somos mais fortes.
Para nos ajudar a enxergar a grande força que habita cada mulher, podemos olhar para casos exemplares de mulheres que fizeram história…

4 exemplos de liderança feminina no mercado de trabalho

Aqui no Instituto Geração Soul temos como lema “vidas transformadas transformam”. 
Então se prepare para mudar suas estruturas com estas verdadeiras gigantes.

Confira!

2) Christine Lagarde

Quem diz (de forma muito infeliz) que mulher não lida bem com dinheiro é porque não conhece a história da francesa Christine Lagarde.
Esta mulher mudou o mundo ao ser a primeira diretora-gerente do Fundo Monetário Internacional (FMI), organização criada em 1944 cujo principal objetivo é reconstruir o sistema monetário internacional. Lagarde ocupou esse cargo por 9 anos.

Mas a história dela no mercado de trabalho não parou por aí. Christine foi eleita a melhor ministra da Zona do Euro após ocupar cargos dentro do ministério francês de:

• Comércio;
• Agricultura;
• Economia, Finança e Indústria.

Além disso, essa gigante francesa é considerada pela Forbes a segunda mulher mais poderosa do mundo, atrás apenas da chanceler alemã Angela Merkel.

3) Luiza Helena Trajano

Mãe de 3 filhos, esposa, advogada e dona da maior rede varejista do Brasil (o Magazine Luiza). Está bom pra você?

Com certeza Luiza não poderia ficar fora da nossa lista por representar com plenitude a liderança feminina no mercado de trabalho no Brasil (e no mundo).
Desde muito jovem, Luiza já se mostrava uma mulher empoderada, com atitude para realizar o que desejava.

Isso fica evidente quando, com apenas 12 anos, Luiza abriu mão das férias escolares para trabalhar como balconista na loja da sua tia Luiza (sua xará e então dona do Magazine homônimo) e, assim, comprar presentes de Natal para seus familiares. A experiência foi tão enriquecedora que Luiza decidiu repetir a dose nos anos seguintes, durante as férias escolares.

Quando completou 17 anos, essa grande mulher começou a dedicar-se totalmente ao trabalho dentro do Maganize Luiza, galgando, pouco a pouco, posições mais altas até conquistar o posto de CEO da rede varejista.

Luiza fez história na companhia, sendo hoje dona de uma fortuna estimada em US$ 4,4 bilhões.
Além disso, Luiza fez da sua empresa um local de referência em inovação e diversidade, encabeçando o Magazine Luiza na lista “Great Place to Work”.

4) Andréa Thomé

Para terminar nossa lista de mulheres que viraram o jogo dentro do mercado de trabalho está a incrível Andréa Thomé.

Ela é uma grande referência de superação das barreiras que taxam um trabalho como sendo “masculino”, pois assumiu, em 2021, o cargo de Head de Cibersegurança da Everis Brasil.
Ou seja, Andréa mostra que, embora uma área de trabalho tenha predominância masculina, ela não é feita só para os homens!

Ela também integra os grupos Mulheres do Brasil e Rede Mulher Empreendedora com ações voluntárias de empoderamento da mulher e ocupa a posição de Diretora da Regional São Paulo da ABMEN, com ações estratégicas de alcance da associação e de entidades do ecossistema empreendedor.

Precisamos de mais liderança feminina no mercado de trabalho!

Sem dúvidas, mais liderança feminina no mercado de trabalho traz inúmeros benefícios para as empresas.

Um dos vários benefícios ficou constatado em um estudo do Boston Consulting Group que analisou 1.700 empresas de oito países diferentes e revelou que lideranças mais diversas trazem um retorno de 19% a mais por causa da capacidade de inovação.
Assim, para que mais mulheres possam superar tudo aquilo que trava o potencial delas, superando seus medos e dificuldades, preparamos o Soul Delas Aceleração!
Nele, vamos te ensinar, com uma metodologia exclusiva, tudo o que você precisa saber para enxergar toda a sua força, ter mais confiança e agir para alcançar seus sonhos!

Você irá aprender a ser merecedora de realizar seus objetivos e crescer na vida mesmo que o medo de errar e de não dar conta de tudo sejam seus principais vilões.